Логин: Пароль:

Частые вопросы и ответы

В этом разделе мы публикуем ответы на часто задаваемые вопросы по 1С и бухгалтерскому учету, поступившие на горячую линию.
Добрый день!
Конфигурация 1С:ЗУП платформа 8.2.19.68 релиз 2.5.71.1
В сентябре сотруднику начислен 1 день отпуска, в этом же периоде (сентябрь) сотрудник приносит больничный на ребенка, в период которого попадает этот 1 день отпуска, переносить сотрудник день отпуска не планирует. Поэтому проводим расчет больничного, но начисление "Оплата отпуска по календарным дням" не сторнируется. Далее проводим начисление ЗП за рабочие дни и в итоге за сентябрь в "Расчетном листке" видим, что сотруднику начислено всего 22 дня, хотя в сентябре только 21 (больничный на выходные не попадает). В параметрах учета установлена опция "Контролировать пересечение периодов начислений, регистрирующих норму времени" В начислении "Оплата отпуска по календарным дням" на закладке Прочее в списке Вытесняющих начислений указано начисление "Оплата больничных листов"
Вопрос: Почему за один день программа позволяет провести два начисления? Что мы делаем неправильно?
Если Вы ожидаете сторнирующих записей в документе
«Начисление по больничному листу», оформленном тем же периодом начисления, что и отпуск, то их не должно быть. Сторно - записи появятся только тогда, когда б/л отменяет отпуск, зарегистрированный в предыдущих периодах начисления; если же документы зарегистрированы в одном периоде начисления, следует использовать механизм перерасчетов. ("Перерасчет зарплаты")
Необходимость проведения перерасчетов документов-начислений следует контролировать ежемесячно - это завершающая операция перед выплатой зарплаты.
В конфигурации предусмотрен контроль пересечения периодов начислений, регистрирующих норму времени. Но эта настройка распространяется только на начисления, для которых установлен вид времени "Начисление за работу полную смену в пределах нормы времени" или "Неотработанные полные смены, а также командировки".
При включении проверки пересечения периодов начислений система будет контролировать факт двойной оплаты одного и того же периода времени.Для случая
«больничный во время отпуска» контроль проверки пересечения периодов не используется. В случае проведения этих документов в одном периоде применяется механизм перерасчетов.
Например, нельзя будет провести скопированный и ошибочно не перезаполненный другими сотрудниками документ "Начисление зарплаты работникам организации".

« Назад
Выпущена версия 2.0.66.71 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) (новая форма книги продаж и др.)
15.02.2019
Выпущена версия 2.0.66.71 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) (новая форма книги продаж и др.)
Выпущена версия 2.0.66.71 конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 2.0) для "1С:Предприятия 8".  
Выпущена версия 3.1.9.106 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая) (учет размера МРОТ при расчетах по среднему заработку и др.)
15.02.2019
Выпущена версия 3.1.9.106 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая) (учет размера МРОТ при расчетах по среднему заработку и др.)
 Выпущена версия 3.1.9.106 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".
ИФНС может запросить документы, не относящиеся к периоду проверки контрагента
15.02.2019
ИФНС может запросить документы, не относящиеся к периоду проверки контрагента
 Несколько счетов-фактур, запрошенных налоговой, по датам не попали в проверяемый период — фирма решила "покачать права", но затея не удалась: суды указали, что относимость документов к периоду проверки — компетенция налоговиков.

Законодательство


Статьи


Справочная информация

Календарь бухгалтера
Производственный календарь
Важные адреса
Все права защищены и охраняются законом. © 2009 АС-Консалтинг.
тел./факс: (812) 33-44-807
email: buh@as-cons.ru