КАК В 1С БП ПРИНЯТЬ НА РАБОТУ БЫВШЕГО СОТРУДНИКА?

При регистрации приема на работу бывшего сотрудника следует обратить внимание на правильный ввод данных в справочники Физические лица и Сотрудники.

Для правильного отражения приема на работу ранее уволенного сотрудника необходимо создать новый элемент в справочнике Сотрудники.

  1. Раздел Зарплата и кадры – Сотрудники.
  2. Кнопка Создать.
  3. В разделе Зарплата и кадры в поле Организация укажите организацию, в которую принимается сотрудник, если в информационной базе зарегистрировано более одной организации.
  4. В поле ФИО укажите фамилию, имя, отчество сотрудника. Если в справочнике Физические лица (раздел Зарплата и кадры – Физические лица) уже зарегистрировано физическое лицо с подобными данными (Ф.И.О.) (как в нашем примере), то для нового сотрудника автоматически предлагается использовать данные этого физического лица в диалоге Найден человек с похожим именем, нажав на кнопку Да, это тот, кто мне нужен.
  5. После нажатия на кнопку Да, это тот кто мне нужен карточка сотрудника автоматически заполняется основными данными: дата рождения, пол, ИНН, СНИЛС, гражданство, паспортные данные, адрес по прописке и вся контактная информация. Если ранее какие-либо данные не были зарегистрированы, заполните их.
  6. Далее в разделе Зарплата и кадры нажмите на ссылку Принять на работу или на кнопку Оформить документ – Прием на работу (рис. 2). При этом в информационной базе автоматически будет:
    • присвоен табельный номер сотруднику;
    • запись о сотруднике в справочнике Сотрудники.

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!