Логин: Пароль:

О компании

 Краткая история компании

Компания АСКОН© основана в 1989 году специалистами ведущих оборонных отраслей промышленности и в настоящее время занимает одно из лидирующих мест на рынке компьютерных технологий России (подробнее о компании "АСКОН-КАД-КАМ" и САПР "КОМПАС" на сайте www.ascon.ru)

апрель 1989 года

Основание компании ЗАО "АСКОН" в Санкт-Петербурге. Выпуск САПР КОМПАС 1.0. 

Март 1994 года

Открытие регионального центра Общероссийской Сети Распространения Правовой Информации КонсультантПлюс на базе ЗАО "АСКОН".( подробнее о компании ООО ИПЦ "Консультант+Аскон" на сайте www.ascon-spb.ru)

Июль 1996 года

Начало работы отдела по продажам и внедрению информационной системы "1С:Предприятие"

 Октябрь 1999 года

Заключение с компанией «1C» договора-франчайзинга и получение официального статуса «Постоянный Партнер ».

11 ноября 2007 года

 Основание компании  ООО «АС-Консалтинг» на базе отдела продаж и  внедрения ИС "1С:Предприятие"

Выпущена версия 2.4.5.129 конфигурации "Комплексная автоматизация" (отчет об осуществлении экологического контроля и др.)
19.10.2018
Выпущена версия 2.4.5.129 конфигурации "Комплексная автоматизация" (отчет об осуществлении экологического контроля и др.)
 Выпущена версия 2.4.5.129 конфигурации "Комплексная автоматизация" (ред. 2.4) для "1С:Предприятия 8".
Выпущена версия 3.1.8.110 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ и базовая) (детализация отчета "Анализ НДФЛ" и др.)
19.10.2018
Выпущена версия 3.1.8.110 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ и базовая) (детализация отчета "Анализ НДФЛ" и др.)
 Выпущена версия 3.1.8.110 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".
Большинству компаний требуются молодые специалисты без опыта
19.10.2018
Большинству компаний требуются молодые специалисты без опыта
 Молодые специалисты без опыта востребованы сегодня как никогда. Российский рынок труда — 91% компаний — отдаёт им предпочтение перед кандидатами на ту или иную должность, имеющими за плечами не один год работы по специальности. Как показал проведённый порталом Rabota.ru среди 700 респондентов опрос, работодателю проще и экономически выгоднее набрать людей, только что окончивших вуз, нежели иметь дело с профессионалами в возрасте. В данном случае количество берёт верх над качеством. 

Законодательство


Статьи


Справочная информация

Календарь бухгалтера
Производственный календарь
Важные адреса
Все права защищены и охраняются законом. © 2009 АС-Консалтинг.
тел./факс: (812) 33-44-807
email: buh@as-cons.ru