+7 (812) 219-36-06    ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Как заполнить график отпусков в 1С:ЗУП на 2021

КАК В 1С ВВЕСТИ ГРАФИК ОТПУСКОВ? График отпусков в программе составляется с помощью документа график отпусков. Переходим в раздел Кадры, далее Графики, переносы отпусков Кнопка Создать. Выберите вид документа График отпусков Табличную часть можно заполнить в режиме подбора сотрудников по кнопке Подбор или путем добавления по одному сотруднику по [...]

Как продлить вычет на детей d 1C?

МОЖНО ЛИ ПРОДЛИТЬ ВЫЧЕТ НА ДЕТЕЙ? Право на стандартные налоговые вычеты регистрируются в программе с помощью документа "Заявление на вычеты по НДФЛ" (раздел Налоги и взносы — Заявления на вычеты или раздел Кадры — Сотрудники — ссылка "Налог на доходы"). Для продления стандартных вычетов и изменения внесенных данных можно воспользоваться ссылкой "Исправить заявление на стандартные вычеты". [...]

Где в 1С изменить способ расчета аванса?

КАК В 1С ЗУП ИЗМЕНИТЬ СПОСОБ РАСЧЕТА АВАНСА?  В программе реализовано три способа расчета аванса: Фиксированной суммой, Процентом от тарифа, Расчетом за первую половину месяца. Назначение способа расчета и размера аванса сотруднику производится при регистрации его приема на работу в документе Прием на работу или Прием на работу списком [...]

Как перенести базу из 1С:Фреш в локальную базу?

КАК ВЫГРУЗИТЬ БАЗУ ИЗ ОБЛАКА 1С В ЛОКАЛЬНУЮ БАЗУ? Часто возникает необходимость выгрузить базу из облачного хранилища в локальную базу. В данной статье рассмотрим, как это сделать. Для выгрузки данных из сервиса в локальную информационную базу "1С: Бухгалтерия 8" выполните следующее. 1. Откройте в браузере информационную базу, которую вы [...]

Как в 1С ЗУП сформировать расчетный листочек?

КАК В 1С ЗУП СФОРМИРОВАТЬ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОЧЕК? В программе можно сформировать отчеты Расчетный листок и Расчетный листок с разбивкой по рабочим местам? Перейти к отчетам можно через два раздела: Зарплата - Отчеты по зарплате и Главное - Отчеты по зарплате; Далее среди списка отчетов находим "Расчетный листок"; Выбираем период, [...]

Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице

КАК ВВЕСТИ СПРАВКУ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ? Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) в программе реализована по рекомендуемой форме, приведенной в письме Минтруда России от 10.01.2019 № 16-5/B-5. Данная справка доступна из документа увольнения. Переходим в документ увольнение (раздел Кадры [...]

Как сформировать справку по месту требования

КАК В 1С ЗУП СФОРМИРОВАТЬ СПРАВКУ ПО МЕСТУ ТРЕБОВАНИЯ? В 1С ЗУП возможно формирование справок по месту требования или в свободной форме. Формирование справок в произвольной форме и по месту требования осуществляется из карточки сотрудника: Переходим в раздел Кадры-Сотрудники; Открываем карточку нужного сотрудника; По кнопке Печать вызываем список возможных [...]

Как ввести справку о заработке для расчета пособий (входящую)

КАК ВВЕСТИ СПРАВКУ О ЗАРАБОТКЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОСОБИЙ, ПРЕДОСТАВЛЕННУЮ СОТРУДНИКОМ? Для регистрации в программе данных из справки о заработке для расчета пособий, предоставленной сотрудником, предназначен документ Справка для расчета пособий (входящая). Переходим в раздел Зарплата – Справки для расчета пособий; В поле Сотрудник необходимо выбрать сотрудника, который представил справку о сумме заработка [...]

1С: Как работать из дома?

Как реализовать удаленную работу сотрудников с помощью продуктов 1С? Перевести сотрудников на удаленную работу очень просто, если вы используете продукты 1С. Есть два варианта – перенести базу в облачный сервис "1С-Фреш" или настроить сервис "1С:Линк" на компьютерах в офисе. "1С:Фреш" "1С:Фреш" – доступ к программам 1С [...]

Как в 1С ЗУП компенсировать ежегодный отпуск?

ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕСАЦИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА Каждый сотрудник имеет право на ежегодный отпуск, также он может его не отгуливать, а написать заявление на денежную компенсацию отпуска. Если сотрудник написал заявление на компенсацию ежегодного отпуска, то необходимо создать документ отпуск (кадры- отпуска, зарплата - отпуска). Если сотрудник запросил компенсацию отпуска без предоставления [...]

Go to Top