КАК В 1С:ЗУП ОТРАЗИТЬ, ЧТО ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ РАСФОРМИРОВАНО?

Подразделение в программе считается расформированным:

    • если в этом подразделении нет сотрудников;
    • если в этом подразделении нет актуальных позиций штатного расписания;
    • если в карточке подразделения установлен флажок «Подразделение расформировано и не используется после» и указана дата расформирования.

Если штатное расписание в программе ведется без сохранения истории, то в карточке подразделения можно указать, что это подразделение уже не используется, и дату расформирования. Сначала необходимо закрыть все позиции штатного расписания в этом подразделении. Для этого установите флажок «Закрыта и больше не используется» и укажите дату, с которой позиция выведена из штатного расписания. После в карточке подразделения установите флажок «Подразделение расформировано и не используется после» и укажите дату расформирования.

Если штатное расписание в программе ведется с сохранением истории , то также необходимо закрыть все позиции в этом подразделении. Для этого необходимо в документе «Изменение штатного расписания»:

  • в поле «Подразделение» выбрать подразделение, которое необходимо расформировать;
  • по одноименной кнопке закрыть позиции этого подразделения.

При этом датой расформирования подразделения будет считаться дата закрытия этой позиции. В карточке подразделения автоматически появится флажок «Подразделение расформировано и не используется после» с датой расформирования подразделения .

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!