КАК В 1С ЗУП ОТРАЗИТЬ, ЧТО ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ЗАКРЫТО

1. Если штатное расписание в программе ведется без сохранения истории (флажок «Ведется история изменений штатного расписания» снят в справочнике «Штатное расписание» (раздел Главное – Штатное расписание или раздел Кадры – Штатное расписание), то в карточке подразделения (раздел Кадры – Подразделения) можно указать, что это подразделение уже не используется, и дату расформирования. Сначала необходимо закрыть все позиции штатного расписания в этом подразделении. Для этого установите флажок «Закрыта и больше не используется» и укажите дату, с которой позиция выведена из штатного расписания. После в карточке подразделения установите флажок «Подразделение расформировано и не используется после» и укажите дату расформирования.
2. Если штатное расписание в программе ведется с сохранением истории (флажок «Ведется история изменений штатного расписания» установлен в справочнике «Штатное расписание» (раздел Главное – Штатное расписание или раздел Кадры – Штатное расписание), то также необходимо закрыть все позиции в этом подразделении (раздел Кадры – Подразделения). Для этого необходимо в документе «Изменение штатного расписания» (раздел Кадры – Изменения штатного расписания – кнопка «Создать»):
   • в поле «Подразделение» выбрать подразделение, которое необходимо расформировать;
   • по одноименной кнопке закрыть позиции этого подразделения.
3. При этом датой расформирования подразделения будет считаться дата закрытия этой позиции. В карточке подразделения автоматически появится флажок «Подразделение расформировано и не используется после» с датой расформирования подразделения.

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!