ПРИЕМ НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ БЕЗ ПРИКАЗА
С 22 ноября 2021 года прием на работу оформляется трудовым договором. Ранее в норме было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора. Новая формулировка позволяет не издавать приказ (распоряжение) о приеме на работу.
С версии программы 3.1.22.25 реализована возможность использовать номер и дату трудового договора вместо номера и даты приказа о приеме на работу.
Для этого в настройках кадрового учета (раздел Настройка – Кадровый учет) установите флажок «Прием на работу без приказа о приеме».
После установки флажка в документе «Прием на работу» становится обязательным указание номера и даты трудового договора (закладка «Трудовой договор»). На закладке «Главное» в поле «Наименование документа» выберите документ «Трудовой договор».
СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!
У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?
Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.
Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!