С 9 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА ИЗМЕНЕНЫ СРОКИ ПОДАЧИ СЗВ-ТД ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ
Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 с 9 апреля 2020 г. при приеме сотрудника на работу или его увольнении необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), отправить в ПФР данные об этих кадровых мероприятиях по форме СЗВ-ТД.
Эти правила будут действовать до 31 декабря 2020 г. Напомним, что согласно Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п такой принцип подачи сведений по СЗВ-ТД должен был начать действовать с 1 января 2021 г., однако теперь он станет применяться раньше намеченного срока.
Изменение сроков подачи сведений при приеме и увольнении сотрудника по форме СЗВ-ТД связано с тем, что из-за распространения коронавирусной инфекции введены временные правила регистрации граждан в качестве безработных и в целях поиска подходящей работы, а также осуществления социальных выплат гражданам, которые признаны безработными.
Напомним, что все дни апреля 2020 г. объявлены нерабочими, первым рабочим днем будет 6 мая 2020 г. Однако это не касается организаций, на которых не распространяется нерабочий режим. Не следует забывать и о том, что каждый регион наделен полномочиями, дающие ему право сократить нерабочий период.
СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!
У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?
Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 33-44-807
или выберите любой удобный вам способ.
Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!