НАЗНАЧЕНИЕ ДОПЛАТЫ ДО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

Чтобы при временном переводе сотрудника на нижеоплачиваемую работу оплата труда производилась не ниже его средней заработной платы, необходимо назначить доплату до среднего заработка с помощью документа приказ на доплату до среднего заработка.

Для доступности документа необходимо перейти в раздел Настройка – Расчет зарплаты – ссылка Настройка состава начислений и удержаний – закладка Прочие начисления, а там  установить флажок Доплата до среднего заработка.

  1. Далее переходим в раздел Кадры – Изменение оплаты сотрудников.
  2. Кнопка Создать. Выберите вид документа Приказ на доплату до среднего заработка.
  3. В поле Организация по умолчанию указывается организация, установленная в настройках пользователя. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, необходимо выбрать ту организацию, в подразделении которой работает сотрудник.
  4. В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе.
  5. В поле Сотрудник выберите сотрудника, которому назначается доплата до среднего заработка.
  6. В полях Назначить доплату с и по укажите период назначения этой доплаты.  Если в программе описано несколько видов начислений с назначением Доплата до среднего заработка, то в документе появится поле Вид доплаты, в котором необходимо выбрать начисление с требуемым в данный момент способом расчета.
  7. При необходимости ФОТ можно посмотреть и отредактировать по ссылке Изменить около одноименного поля.
  8. Кнопка Провести и закрыть.

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!