КОРРЕКТИРОВКА ДАННЫХ В  ФОРМЕ СЗВ-ТД

Порядком заполнения формы СЗВ-ТД предусмотрена возможность корректировки или отмены работодателем записи в уже представленных сведениях о трудовой деятельности работника.

Для этого в форме есть поле «Признак отмены». Правила корректировки или отмены записей зависят от основания, по которому была подана форма СЗВ-ТД с ошибкой.

  1. Проблема: Получение от работника заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности.
    1. Как исправить: для исправления даты подачи работником заявления (т. е. для корректировки поля «дата подачи») нужно подать новую форму СЗВ-ТД, в которой отражена скорректированная дата.
    2. Как отменить: для отмены ранее поданных сведений нужно представить новую СЗВ-ТД, в которой в поле «дата подачи» отражена дата из первоначально представленной формы, а в поле «Признак отмены» проставлен знак «X».
  2. Проблема: Кадровое мероприятие (прием на работу, увольнение, перевод на иную постоянную работу, переименование работодателя и тд).
    1. Как исправить: для исправления ранее представленных сведений по конкретному физлицу необходимо подать новую СЗВ-ТД. В ней отражаются первоначальные данные, но в отношении сведений, которые некорректные, в графе 11 таблицы по соответствующей строке проставляется знак «X», а в следующую строку вносятся верные данные.
    2. Как отменить: для отмены ранее представленных сведений по конкретному физлицу необходимо подать новую СЗВ-ТД. В ней отражаются первоначальные данные, а в отношении сведений, которые требуется отменить, в графе 11 таблицы проставляется знак «X».

СПАСИБО, ЧТО ВЫ С НАМИ.
Искренне желаем вам, чтобы вложенные в знания минуты
обернулись для вас достойными дивидендами!

У вас всё хорошо?
Есть срочные вопросы?

ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК

Устали от авралов и хотите полноценной заботы по сопровождению 1С?

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ: +7 (812) 6-555-017
или выберите любой удобный вам способ.

Мы всегда помогаем своим.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!